鄭州景繡生態(tài)科技有限公司是2013年6月成立，專(zhuān)業(yè)從事邊坡生態(tài)防護(hù)工程施工、植被修復(fù)工程施工、園林綠化工程施工、園林綠化技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)科技，我們所有從業(yè)人員都有很多工程經(jīng)驗(yàn)，每一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理都是身經(jīng)百戰(zhàn)、見(jiàn)多識(shí)廣的恒睿售后服務(wù)人員，在多年的售后服務(wù)經(jīng)歷中都培養(yǎng)成了熟練的機(jī)械工程師、綠化工程工藝師，他們秉承恒睿機(jī)械生產(chǎn)過(guò)程中的認(rèn)真、細(xì)致、一步一檢驗(yàn)的工藝流程理念。曾與國(guó)內(nèi)外許多知名如廈門(mén)江平生物基質(zhì)技術(shù)、北京路域生態(tài)工程司、北京東方園林、貴州黔貴工程技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)、合肥昌盛園林景觀工程、西安華欣生物技術(shù)、貴州科農(nóng)生態(tài)環(huán)�？萍肌�(nèi)蒙古蒙草抗旱等合作過(guò)試點(diǎn)工程，特別是曾與解放軍工程大學(xué)、國(guó)家海軍后勤總部合作過(guò)軍事偽裝洞窟項(xiàng)目；與神華集團(tuán)合作過(guò)礦區(qū)治理、煤礦棄渣坡面治理等項(xiàng)目；與蒙草抗旱合作過(guò)沙漠治理項(xiàng)目等等，我們更是邊坡綠化協(xié)會(huì)的理事單位，大家相互相互交流、相互學(xué)習(xí)。并與日本友定建機(jī)株式會(huì)社友定由議合作關(guān)于土壤高次團(tuán)粒化制劑，該技術(shù)是目前國(guó)內(nèi)****進(jìn)的綠化噴播技術(shù)。并在恒睿機(jī)械設(shè)備后盾的強(qiáng)力支持下，得以實(shí)現(xiàn)高效率、不停頓的高效高次團(tuán)粒噴播施工，有較便利的條件去承接國(guó)內(nèi)外的大行、急速，特別是廣大北方地區(qū)工期較短，工程強(qiáng)度較大的大面積工程施工。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：
1、 2013年8月福建福州福永高速客土噴播，應(yīng)客戶邀請(qǐng)，包清工噴播面積約3萬(wàn)余平方米，我們的噴播效率和施工綠化效果得到了客戶的高度稱(chēng)贊。
2、2013年上半年貴州遵義下邊坡噴播植草。
3、2011年12月湖南衡陽(yáng)噴播機(jī)施工現(xiàn)場(chǎng)，此工地為一級(jí)邊坡客土噴播。
4、2009年南京某工地，此邊坡特點(diǎn)：坡比在1：1及以下，坡面平整，坡面與路基有一定距離，客土噴播機(jī)接管?*綺ナ┕ぁ?br />
5、2013年8月5A級(jí)景區(qū)河南焦作云臺(tái)山某景點(diǎn)開(kāi)挖后恢復(fù)治理
工程，主要難點(diǎn)在于：坡面破壞嚴(yán)重，坡度太大切有負(fù)角度坡面，要求噴播十公分以上，我們采用目前邊坡綠化****進(jìn)技術(shù)---高次團(tuán)粒噴播施工技術(shù)在短時(shí)間內(nèi)順利完成此項(xiàng)工程，協(xié)助景區(qū)提前做好迎接國(guó)家及河南省旅游局的驗(yàn)收工作。
6、2013年7月遼寧大連金州新區(qū)環(huán)境恢復(fù)治理工程，此工程邊坡比較高，坡面疏松易滑坡，我們采用高次團(tuán)粒噴播技術(shù)完美解決此工程難點(diǎn)，重新恢復(fù)邊坡郁郁蔥蔥的生態(tài)原貌。
7、2013年5月內(nèi)蒙古呼倫貝爾，我們承接6萬(wàn)平方米的邊坡綠化工程。
8、2013年春天，我們采用高次團(tuán)粒技術(shù)完成墻體綠化噴播，使得光禿禿的墻面上呈現(xiàn)出盎然生機(jī)。（具體照片可參見(jiàn)網(wǎng)站中施工案例）
我們施工經(jīng)驗(yàn)豐富，可根據(jù)不同地區(qū)不同坡面情況設(shè)計(jì)不同施工方案，期待廣大客戶垂詢(xún)合作！
文化理念
人才理念
A.尊重人才，發(fā)掘潛能，互贏共成長(zhǎng)
我們尊重人才、愛(ài)護(hù)人才、合理開(kāi)發(fā)人才、使用人才，人才不僅是技能的提升，也是職業(yè)道德操守，品德的提升。
B.我們以人為本，倡導(dǎo)人性化管理，創(chuàng)造平等、互助、和諧、活躍的工作氛圍。引進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，打造能者盡其才的平臺(tái)。
組織行為理念
A.我們利益高于一切，當(dāng)個(gè)人利益、局部利益與整體利益發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)以整體利益為大局，確保整體利益。
B.永葆工作激情，奮斗每時(shí)每刻。激情是源動(dòng)力，積極性、創(chuàng)造性、奮斗感、前進(jìn)力。
C.學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，快樂(lè)工作、快樂(lè)學(xué)習(xí)，每天前進(jìn)一點(diǎn)點(diǎn)。
D.成就源于團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成就自我，個(gè)人的成就離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)是我們力量的源泉。孤雁飛咫尺，群雁翔萬(wàn)里。
E.細(xì)節(jié)決定成敗，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，客戶無(wú)小事，業(yè)務(wù)無(wú)小事。
員工操守
A.忠誠(chéng)，坦誠(chéng)待同事
有損團(tuán)隊(duì)的事不做，有益團(tuán)隊(duì)的事多做。對(duì)待同事，坦率真誠(chéng)，以心換心。
B.助人者自助
工作需協(xié)作，成事靠大家。職責(zé)內(nèi)的工作，必須做好，**不推托；職責(zé)不明的工作，主動(dòng)承擔(dān)；職責(zé)外的工作，樂(lè)于協(xié)助。
C.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，勇于解決問(wèn)題
不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是**大的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)找方法不找借口。面對(duì)困難，失敗者找借口，成功者找方法。我們鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，倡導(dǎo)以建設(shè)性態(tài)度尋求解決之道。
D.彼此尊重，相互欣賞，相互信任
敬人者，人恒敬之。予人玫瑰，手留余香。信任是一座橋梁，拉近人與人之間的距離。
E.常懷感激之心
感激，使我們內(nèi)心充盈。感激，讓我們充實(shí)、滿足、幸福。
我們感激客戶，給我們提供勞動(dòng)回報(bào)；我們感激團(tuán)隊(duì)，給我們提供成就自我的平臺(tái)；我們感激同事，給我們提供工作的協(xié)助；我們感激社會(huì)，給我們提供發(fā)展的環(huán)境。
F.健康生活，幸福人生
健康的身心、快樂(lè)的工作、美滿的家庭，三者平衡才是精彩人生。
管理者操守
A.成就部屬就是提升自己
培養(yǎng)下屬是對(duì)管理者的基本要求，不能培養(yǎng)下屬的**導(dǎo)，自己也得不到培養(yǎng)。管理者給下屬創(chuàng)造了成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，就對(duì)于要給自己創(chuàng)造了發(fā)展機(jī)會(huì)，
B.公平公正，立德立信
公生明、正生威。公平待人，公正處事，取信于人，予信于人，是管理者的立身之本。
C.做指導(dǎo)者，做支持者
管理者要善于授權(quán)，言傳身教，指導(dǎo)下屬正確地做事，并提供必要的資源支持，保障下屬做成事。
D.時(shí)刻不忘溝通，
獎(jiǎng)賞是激勵(lì)，關(guān)愛(ài)是激勵(lì)，傾聽(tīng)是激勵(lì)，信任是激勵(lì)，溝通也是激勵(lì)，激勵(lì)永遠(yuǎn)是**好的禮物！
E.賞罰分明，貴在及時(shí)
賞罰分明，對(duì)事對(duì)人，事情是人做的，所以賞要對(duì)人，罰也要對(duì)人；賞罰貴在及時(shí)，誤了**佳時(shí)機(jī)，效果就會(huì)大打折扣。
F.有膽有識(shí)，敢做敢當(dāng)，無(wú)功即過(guò)
富有遠(yuǎn)見(jiàn)，敢于做事，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能創(chuàng)造非凡的績(jī)效。無(wú)功即過(guò)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，必將扼殺團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。
G.志存高遠(yuǎn)，心懷淡泊
要放開(kāi)眼界，胸懷大志，把事情做實(shí)，把事業(yè)做大；要襟懷寬廣，得意不忘形，失意不失志，永懷平常心。
